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0- 2020年04月09日餐饮管理表扬下属三要诀。
- 有许多研究证实,人们在受到赞扬激励后,会表现得更好。但是,“表扬”并非说上几句好听的话就可以了,表扬就是激励,激励就是 ,也要讲究一些策略和技巧,否则也不会有好的结果。
好的表扬需要遵守以下三个要诀:
时机
要不前不后正当时
什么时候表扬更好?当下属的工作状态正在或已经达到更佳的时候表扬更好,过早地表扬,或滞后表扬都不会取得好的效果,甚至会适得其反。
许多人谈到“表扬”都会强调要“及时表扬”,这是对的。但是我们很多人只是停留在字面的理解上,并没有把握好表扬的“火
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