高老大一品胡辣汤

企业要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。培养一支充滿团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之 […]

现代企业的竞争究其根本就是企业核心能力的竞争，而核心员工是企业生存和发展的生命线，对他们进行有效的激励有着重大 […]

用人励人篇 餐饮业的竞争就是人才的竞争，人才是餐饮业的根本，员工是餐饮业最大的资产，也是最宝贵的财富源泉。如何 […]

在企业的具体管理当中，有时候发生很多现象令人深思，为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成，以前布置的工 […]

管理工作的实质是通过其他人的努力获得成就。在当今知识经济日新月异的时代背景下，市场的外部和内部压力。因此，经理 […]

员工激励机制 一、拾金不昧奖 1.拾到客人手机1部，奖励20元。 2.拾到客人现金主动上交或退还，给予奖励，拾 […]

1、 员工对自己的工作感到满意; 2、 员工还要有良好的业绩。 研究人员采用问卷调查的方式，让员工回答一系列问 […]

1.如何令自己的下属快乐地工作? 解答：作为店长，有责任也有义务为下属构建轻松愉快的工作氛围。因为只有身处愉快 […]

　　有许多研究证实，人们在受到赞扬激励后，会表现得更好。但是，“表扬”并非说上几句好听的话就可以了，表扬就是激 […]

　　1、要表扬，就不要有批评。 你想要表扬一位员工，就不要含有批评的味道，也不要说“但是”一类的话。又表扬又批 […]