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2020年08月11日创业者或CEO的自我诊断
  想象一下,你如愿成立了一家公司,并且已经从风险投资家那里获得了一些用于公司发展的资金。你的梦想似乎已经实现了,现在你是自己公司的CEO,你可以聘请一直需要但以前没有能力聘请的员工。这是否意味着未来一片光明?接下来会发生些什么?   机遇与诱惑   现在,世界在你手中。你有一个愿景,并有一个去改变世界的机会。公司的产品可能会改变很多中国人的生活,甚至是全世界人的生活。你对公司的管理将影响到那些相信你并且依赖于你的员工的生活。   同样,你也会对家人和投资人的生活产生影响,尤其是当公司赚了
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2020年08月07日努力工作一年,如何机智地让老板加薪
  年终不加薪,来年徒伤悲。想让老板加薪,小锐教你几招。   ▌1.围魏救赵   经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪,造成员工集体跳槽,导致公司关门破产,老板流落街头要饭的小道消息,诱使老板良心发现给员工加薪!   ▌2.无中生有   在公司女员工中散布即将涨工资的小道消息,弄得满城风雨,人心惶惶之后,老板为了平复人心,自会加薪。   ▌3.抛砖引玉   如果争取涨工资太难,那就先争取涨加班费,待到时机成熟,水涨船高,加薪将会成为大势所趋。   ▌4.擒贼擒王   先全心全意
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2020年08月03日侵吞企业利润的六种黑洞
  目前,中国众多的制造企业面临发展的瓶颈,由于市场日趋激烈,绝大多数行业进入到供大于求的买方市场,超出35%的产能无法消化,企业无利可图,这样追求数量型增长模式面临严峻的挑战,企业赚不到钱,除此还有其他什么原因?   追求业绩增长,忽视利润增长   笔者在日常的调研咨询工作中,发现众多的制造企业负责人,往往非常在意有多少规模,多少技术设备,多少产能、多少销量,可是了解到利润这个最核心的问题时,却连连摇头,原来连3%的利润都没有,甚至到了亏损的边缘,某家纺企业想请濮存昕做品牌代言,并在央视投
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2020年08月01日如何构建一家全是创业者的公司?
  创业者具备怎样的特点呢?一个最大的就是喜欢无中生有。他们也愿意看见这样的事情发生。他们制造创新性的产品和服务来对客户的需要进行回应。在这个过程中,他们让人们为企业主和股东工作并创造价值。   所以你拥有一群创业者,会创造什么价值呢?这个问题是非常值得探究。美国畅销书《管理傻瓜》和《管理圣经》的作者PeterEconomy提出了7个方法,来让你的员工在正确的轨道上,来看看他们提出什么令人兴奋的事情。   1.为了成长而成立组织   想你的员工像创业者一样思考吗?那么就需要丢弃那种严格的层
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2020年07月29日创业教程秘籍八:把自己摆正位置
  刚刚创业的人,尤其是原来没有当过领导的人,角色转变太快,以至于一时无法适应,做出许多荒唐的行为来,原来见过某偶然发了一笔后创业的某年轻人,出入带着一个女秘书,又无法做到像农民大款那样自如,非常滑稽。   心里希望别人都称呼他为某总,希望少的可怜的员工在他跟前毕恭毕敬(另外一个极端是和员工称兄道弟,恨不得大家共产共妻),感觉出门还要挤公共车太没面子了,不需要打的的时候也打车。置办一些高档的衣着或其他可以提高身份档次的物品。   感觉自己既然创业就是要过自由的生活,如果比打工还辛苦,那创什么
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2020年07月29日年底,员工对老板说的一句最傻的话是?
  年终岁尾,员工和老板的沟通是最频繁的,因为都在试探对方对自己的感觉及态度,通过试探来确定下一步是继续合作,还是分道扬镳,以便早作准备。然而就在这沟通试探中,员工往往不由自主地说出了自认为最有水平的话,认为是自己最应该表达的方式。   其实这些话中有一句是最傻的,却往往是大多数员工最爱说的、最常说的,甚至不经意或有意说的。那么,是哪一句话呢?这句话就是:   已经有好几家单位邀我加盟   员工年底前直接或间接地告诉老板(包括上司),我有很多去处,甚至说有几家和我发了具体的录用通知书了,就
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2020年07月26日关于创业公司员工持股,不可不知的3个解决方案
     现实中,初创企业员工在涉及到股权回报时,往往得不到很好的待遇,而投资者往往也觉得不值得为员工尝试新的股权处理方案,这势必会对公司产生一定影响。   在初创公司,员工在股权方面多半会遇到如下问题。   1、员工通常得不到足够的应得股份;   2、员工持有的股份有时会对所需缴纳的税务金额产生不利影响;   3、创业企业员工往往对他们手中持有的股份信息没有一个清晰的了解。   那么,作为初创公司,该如何处理好员工持股的问题呢?   1、初创公司应该尽可能多地将股份分给员工,这些
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2020年07月23日创业者如何修炼领袖魅力?
  企业中领导者的地位举足轻重,一言一行无不代表着企业整体的风貌,影响着员工的心理。在优秀领导者的带领下,企业不仅可以大大增强决策执行效率,还可以从根本上增加企业凝聚力,使企业发展无往不利。那么作为众人的领袖,如何能做到一呼百应,领导企业走向成功呢?   2011年10月13日,创业邦CEO俱乐部第57期活动在北京清华科技园举行,会议主题是讨论在21世纪信息化社会的背景下,企业领导者如何管理企业,修炼领导力。前思科中国区总裁、刚逸领导力公司CEO林正刚、金蝶集团咨询服务事业部资深战略专家郑翔洲
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2020年07月18日王凯歆“神话”破灭,被曝私吞公款600万!
  “神通少女”王凯歆火了,神奇百货却死了。   10月17日,98年CEO王凯歆创办的“神奇百货”官网被发现已无法访问,APP上的内容也被全部清空。新芽NewSeed于17日下午向王凯歆求证此事,截至发稿,对方并未回应。神奇百货的天使轮投资人则表示:“已列入死亡名单,早就不再关注这家公司了”。   (神奇百货官网已无法打开,APP内容清空)   VC大佬们在公开场合一再强调,投早期项目要看人、看人、看人。当初选择王凯歆,是投资人走眼看错,还是故意而为之?谁是最后的受益者?   被资本捧
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2020年07月18日自主创业干点什么好?分享4个小技巧一定要记住奥。
  自主创业是现在年轻人越来越喜欢的一种方式,可是由于没什么经验,不知道自主创业干点什么好,只是看到别人创业获得成功,赚到了钱,自己也想出来拼一把。   今天34资源网分享4个小技巧让你创业更加有效率,更容易获得成功。   1.善于用人。   创业单靠一个人是很难获得成功的,但是如果招到的人,没有安排合理,会让你的工作效果大大下降,不但浪费金钱,更重要的是影响到团队的信心。   每一个岗位需要多少人,都要认真思考,并不是人越多越好。不要让他们觉得自己不做,也有人帮忙做,这样下去会大大影响
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